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海外線產品經理
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：5人

崗(gang)位職責：

崗位職責：

1、負(fu)責植保事業部海(hai)外線的產品(pin)規劃，主要包(bao)括產品(pin)資源整合、包(bao)裝及(ji)規格的設計、產品(pin)定價、賣(mai)點挖(wa)掘、宣傳資料設計及(ji)采(cai)購、產品(pin)維(wei)護（BOM搭建、二維(wei)碼(ma)信息等）。

2、負責競品調研，調研主(zhu)要競品的登記證優勢、價格、渠道(dao)政策及費用、防(fang)治對象運用情況等。

3、負(fu)責標桿企(qi)業(ye)調研(yan)分析，主要包(bao)括(kuo)標桿企(qi)業(ye)的(de)產品動態(tai)（新(xin)上(shang)市 、預上(shang)市、產品整(zheng)合等(deng)）、登記(ji)動態(tai)（已下證(zheng)、已立項(xiang)、下步立項(xiang)登記(ji)證(zheng)件等(deng)）。

4、負責產(chan)品的前端應(ying)用(yong)研究，防治對象及使用(yong)量、藥效表現、安(an)全性、產(chan)品附加值（增產(chan)、提質）、新防治對象探索等。

5、協調生(sheng)產(chan)(chan)保(bao)障產(chan)(chan)品供(gong)應(ying)，及時(shi)下達生(sheng)產(chan)(chan)計(ji)劃、包(bao)材采購(gou)到位、生(sheng)產(chan)(chan)跟蹤等。

6、產品(pin)庫存(cun)管控，針對需整改產品(pin)、退貨、風險庫存(cun)、倒散(san)料等(deng)制定(ding)處理意見和消化(hua)方(fang)案。

7、負責提(ti)報登(deng)記立(li)(li)項(xiang)(xiang)證件，為事業部三證立(li)(li)項(xiang)(xiang)提(ti)供建議(yi)。

任職要求：

1、從(cong)事農藥產品經理策劃工(gong)作(zuo)3年(nian)以上；

2、農(nong)學植(zhi)保相(xiang)關專業，本科及以上學歷；

3、反應(ying)敏捷、表達能力強(qiang)(qiang)，具有較強(qiang)(qiang)的溝通能力及交(jiao)際技巧，具有親和力；

4、能適應長期海外出(chu)差生活；

5、有戰(zhan)略思維/產品(pin)開發/營(ying)銷思維，擅于構建關系。

晉升通道： 產品經理→市場經理→市場部長→市場總(zong)監

薪資待遇、福(fu)利（綜合收入(ru)12萬以上）：基本工(gong)資+考核獎金(jin)+交通+話費+出(chu)差補助+社保+節日福(fu)利+生日福(fu)利+晉升(sheng)培訓+拓(tuo)展活動。

林業公司總監
學歷要求：本科及以上學歷，特別優秀者可考慮放寬條件
招聘人數：1人

崗位職責：

崗位職責：

1、計劃管(guan)理：制定月度發貨回(hui)款(kuan)及五會兩(liang)田的(de)目標(biao)和計劃，監督計劃的(de)執行情(qing)況，確保目標(biao)達(da)成。

2、營(ying)銷策略(lve)(lve)執行：根據勁農林(lin)業相關省區市場(chang)情況組織(zhi)制定及落實公司的營(ying)銷策略(lve)(lve)

3、銷(xiao)售決(jue)策(ce)(ce)體系(xi)建(jian)設(she)：完善市(shi)(shi)場調查、市(shi)(shi)場預測機制，建(jian)立以信息、模型與方案(an)為一體的營(ying)銷(xiao)決(jue)策(ce)(ce)體系(xi)，為公司各(ge)類決(jue)策(ce)(ce)提供(gong)支持。

4、團隊(dui)建(jian)設：組織勁農林業省區團隊(dui)的隊(dui)伍建(jian)設，提高營銷(xiao)隊(dui)伍的戰斗力，培(pei)養團隊(dui)儲備人才。

5、客戶管理：健全客戶管理體系，建立關鍵(jian)核心大客戶溝通(tong)機制，保持與核心客戶的良(liang)好關系。

6、人才招聘：針(zhen)對外部(bu)行業內優秀人才積極引(yin)薦(jian)，充實(shi)團隊銷售能力。

7、省(sheng)區五(wu)會兩田推(tui)廣(guang)(guang)：針對勁農林業省(sheng)區的推(tui)廣(guang)(guang)任務制定具體推(tui)廣(guang)(guang)方案及跟進(jin)落實(shi)。

任職要求：

1、農學、植(zhi)保(bao)、園(yuan)藝、園(yuan)林(lin)、作物，病(bing)蟲害(hai)防治，市場營銷(xiao)等相關專業(ye)；本科(ke)及以上學歷，特別優秀者(zhe)可考(kao)慮放寬條件(jian)；

2、3年以上(shang)銷(xiao)售行業(ye)工作經驗，農資行業(ye)業(ye)績突出者優(you)先(xian)；

3、從事過(guo)林(lin)業(ye)或(huo)城(cheng)市園林(lin)綠化農藥銷售者優先；

4、具備一定的市場(chang)分析及判斷(duan)能力(li)，良好的客(ke)戶服務意識；

5、有(you)責任心(xin)，能承受(shou)較大(da)的工作壓力；

6、有團隊協作精神，善于挑戰。

晉升通道：林業(ye)副(fu)總→品牌公司總經(jing)理→營銷線總經(jing)理

薪(xin)資待遇、福(fu)利（綜合(he)收入20萬(wan)以上）：股(gu)權激勵+基本工資+考(kao)核(he)獎金+交通+話費+出(chu)差補助+五險+節(jie)日福(fu)利+生日福(fu)利+晉升培(pei)訓+拓展(zhan)活動)。

省區經理
學歷要求：本科及以上學歷，特別優秀者可考慮放寬條件
招聘人數：1人

崗位職責：

崗位職責：

1、計(ji)劃管理(li)：制定月(yue)度發貨回(hui)款(kuan)及五(wu)會(hui)兩田的(de)目標和計(ji)劃，監督計(ji)劃的(de)執行情(qing)況，確保(bao)目標達成。

2、營(ying)銷(xiao)策(ce)略執行：根據**省區市場(chang)情況組織制定(ding)及落實公司的營(ying)銷(xiao)策(ce)略

3、銷售(shou)決策體(ti)系建(jian)設(she)：完善市(shi)場調查、市(shi)場預測機制，建(jian)立(li)以(yi)信(xin)息、模型與方案為一體(ti)的營銷決策體(ti)系，為公司各類決策提(ti)供支持。

4、團(tuan)隊(dui)建(jian)(jian)設：組織(zhi)**省區團(tuan)隊(dui)的隊(dui)伍建(jian)(jian)設，提高營銷隊(dui)伍的戰斗力，培養團(tuan)隊(dui)儲備人(ren)才。

5、客(ke)戶(hu)(hu)(hu)管理(li)：健全客(ke)戶(hu)(hu)(hu)管理(li)體系(xi)，建立關鍵核心(xin)大(da)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)溝通機制，保持與(yu)核心(xin)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)的良好(hao)關系(xi)。

6、危機處理(li)：針對**省區(qu)出現的(de)突發事(shi)件(jian)，及時處理(li)，避免事(shi)態擴(kuo)大。

7、人才招(zhao)聘：針(zhen)對外部行業內優秀人才積極引薦(jian)，充實團隊銷售能力。

8、省(sheng)區五會(hui)兩田推(tui)廣(guang)：針對**省(sheng)區的推(tui)廣(guang)任務制定具體推(tui)廣(guang)方案及跟進落實。

任職要求：

1、農學(xue)(xue)、植保、園(yuan)藝、農藥學(xue)(xue)、作物，病蟲害防治(zhi)，市場營銷、植物營養、果蔬學(xue)(xue)等相關專(zhuan)業(ye)；本科及以上學(xue)(xue)歷，特別優(you)秀者(zhe)可考慮放寬條(tiao)件；

2、3年以上(shang)銷售行(xing)業(ye)工作經驗，農資行(xing)業(ye)業(ye)績突出者優先；

3、反應敏捷、表達能力(li)(li)強，具有較(jiao)強的(de)溝通能力(li)(li)及交際技巧(qiao)，具有親和力(li)(li)；

4、具(ju)備一(yi)定的(de)市場分析(xi)及(ji)判(pan)斷能力，良好的(de)客戶服務意識；

5、有責(ze)任心，能(neng)承受較大的工作壓力；

6、有團隊協作精神，善于挑戰。

晉升通道：省區經理→品牌公司(si)總(zong)經理→營銷線總(zong)經理

薪資(zi)待遇、福利(li)（綜合(he)收入25萬以上）：股權(quan)激勵(li)+基本工資(zi)+考核獎金+交通+話費+出差補助+五險+節日(ri)福利(li)+生日(ri)福利(li)+晉升培(pei)訓+拓展活動)。

區域經理
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：不限人數人

崗位職責：

崗位職責：

1、傳播農(nong)業植保、作(zuo)物管理、病蟲害(hai)防治(zhi)、除草技(ji)術，全力建設終端技(ji)術、服務、推廣(guang)體(ti)系。

2、根據銷(xiao)售部經理制定的銷(xiao)售計(ji)劃(hua)，全面具體(ti)地(di)負責(ze)管理指(zhi)定地(di)區的銷(xiao)售工作；

3、掌握所(suo)轄地區(qu)的(de)市場動態和(he)(he)發展趨(qu)勢(shi)，并根據市場變化(hua)情況，提(ti)出具體的(de)區(qu)域營銷(xiao)計劃方案，以及具體營銷(xiao)工作流程(cheng)和(he)(he)細(xi)則； 

4、負責(ze)所轄區域經(jing)銷(xiao)商的管理(li)，與(yu)該地區主要經(jing)銷(xiao)商建立長期、穩定的合作(zuo)關(guan)系，并(bing)負責(ze)該地區空白市場(chang)的開發工(gong)作(zuo)； 

5、重點負責所(suo)轄地(di)區(qu)的市場調研與分析預測工作(zuo)； 

6、負(fu)(fu)責(ze)(ze)對所(suo)轄區(qu)域業(ye)務員的(de)管理(li)，負(fu)(fu)責(ze)(ze)對業(ye)務代(dai)表的(de)業(ye)務培訓(xun)、績效考核和(he)(he)監(jian)督、檢查，并根(gen)據對業(ye)代(dai)和(he)(he)其他營銷資源進行(xing)動態優化

任職要求：

1、 農學(xue)(xue)、植保、園藝、農藥(yao)學(xue)(xue)、作(zuo)物，病蟲(chong)害防治，市(shi)場營(ying)銷(xiao)、植物營(ying)養、果蔬(shu)學(xue)(xue)等相關專業；本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷，特別(bie)優秀者可破格錄取；

2、2年(nian)以上銷售行業(ye)工作經驗(yan)，農資行業(ye)業(ye)績突出者優先；

3、反應敏捷(jie)、表達能(neng)力強(qiang)，具有較強(qiang)的溝通(tong)能(neng)力及(ji)交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷(duan)能力，良好的客戶服務意(yi)識；

5、有責(ze)任心，能承受較大(da)的工作壓力；

6、有團(tuan)隊協作精神(shen)，善于(yu)挑(tiao)戰。

晉升通道： 區域經(jing)理(li)→省區經(jing)理(li)→品牌公司總經(jing)理(li)→營(ying)銷線(xian)總經(jing)理(li)

薪(xin)資待(dai)遇(yu)、福(fu)利(li)(li)（綜合收入(ru)18萬(wan)以(yi)上）：基本工資+考(kao)核獎金+交通+話費+出(chu)差補助+社保+節(jie)日(ri)福(fu)利(li)(li)+生(sheng)日(ri)福(fu)利(li)(li)+晉升培(pei)訓+拓展(zhan)活動(dong)。

技術服務經理（近1-2年畢業生）/技術員（應屆生）
學歷要求：本科以上學歷
招聘人數：不限人

崗位職責：

崗位職責：

1、零售店管理(li) 、經銷商管理(li)、種植戶維護、植保技術(shu)推(tui)廣

2、完(wan)成(cheng)所轄區域(yu)年度(du)銷售(shou)推廣(guang)任(ren)務

① 樣品管(guan)理(li)  ② 試(shi)驗(yan)示范  ③ 現(xian)場會  ④ 農(nong)民會 

3、根據(ju)銷(xiao)(xiao)售部經理制定的銷(xiao)(xiao)售計劃，全面(mian)具(ju)體地(di)負(fu)責管理指定地(di)區的銷(xiao)(xiao)售工(gong)作；

4、以下要求對(dui)應屆生放寬：專業適當不局限、但有(you)志于在(zai)農藥(yao)、植保(bao)、農機領域成為(wei)產品專家。

技能要求： 

1、農(nong)學(xue)、植(zhi)保、園(yuan)藝、農(nong)藥學(xue)、作物，病蟲害(hai)防治，市場營(ying)銷、植(zhi)物營(ying)養(yang)、果蔬學(xue)等相關專業；

2、具備(bei)一定的推廣知識；

3、對經濟作(zuo)(zuo)物(wu)、糧食作(zuo)(zuo)物(wu)有一定的(de)見(jian)解

4、作物病蟲病害防治經驗(yan)豐富 

5、對市場、營銷工作有強烈(lie)的(de)興(xing)趣，有志于(yu)在(zai)農藥、植(zhi)保、農機領域成(cheng)為產品(pin)專家。

基本要求： 

1、具有(you)良(liang)好(hao)的口頭表達能(neng)力；

2、具有(you)較強的溝通及團隊協(xie)作能力。

3、從事(shi)農(nong)業相關：必需要(yao)吃苦(ku)耐勞(lao)，適應了(le)出差(cha)安排。

晉升通(tong)道：技術員(yuan)或助理→區域經(jing)理→省區經(jing)理→省總→品牌公司總經(jing)理→總經(jing)理

薪資待遇(yu)、福利(li)(li)：基本工資+考核獎金+交(jiao)通+話費+出差補助(zhu)+社保+節日(ri)福利(li)(li)+生日(ri)福利(li)(li)+晉升(sheng)培(pei)訓+拓展活動。

水田除草劑營銷總監
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：1人

崗位職責：

崗位職責：

1、制定和實施品牌公司水田除(chu)草(cao)項目組的年度經(jing)營(ying)戰略目標；

2、組織制定公司(si)水田除草項目組的(de)(de)營(ying)銷(xiao)策(ce)略以及重大經營(ying)決策(ce)，確保公司(si)的(de)(de)良性發(fa)展；

3、打造品牌(pai)公司水田除草(cao)銷售高效(xiao)執行團隊，選拔和培養品牌(pai)公司骨干(gan)員工與(yu)管(guan)理人員。

任職要求：

1、學歷要(yao)求：植保、農學、營銷和(he)管理相關(guan)專業，本科(ke)及以(yi)上學歷；

2、年齡要求：30-40周歲；

3、在本行業知(zhi)名(ming)企(qi)業，擔任分管過以水(shui)田除草劑為主（江西、湖南、湖北、安(an)徽、江蘇(su)）3年以上的(de)銷售管理(li)(li)工作，并具有較豐(feng)富的(de)管理(li)(li)團隊經驗(yan)和業績成果；

4、具有企業經(jing)營管理組織能力，能充分整合公司內外部各種資源(yuan)，最大限(xian)度(du)地滿(man)足用戶的需要，為公司取得良好的經(jing)濟效益(yi)和社(she)會效益(yi)；

5、具有(you)(you)市(shi)場(chang)(chang)洞察能(neng)力，對(dui)農藥行業有(you)(you)很(hen)好的理解，對(dui)市(shi)場(chang)(chang)的變化(hua)(hua)有(you)(you)強的敏感性，能(neng)及時地根據(ju)市(shi)場(chang)(chang)動態變化(hua)(hua)調(diao)整營銷(xiao)策略方案；

6、具有品(pin)牌產(chan)(chan)品(pin)規(gui)劃(hua)和(he)產(chan)(chan)品(pin)管理能(neng)力，對(dui)市(shi)場需求和(he)產(chan)(chan)品(pin)登記規(gui)劃(hua)具有前瞻性(xing)的預判力。

薪資(zi)(zi)待遇、福利：（月(yue)薪15000-20000元、年(nian)綜(zong)合收入30-50萬）：股(gu)權激勵+基(ji)本工資(zi)(zi)+考(kao)核獎金(jin)+交通(tong)+話費+出差補助(zhu)+社保+節(jie)日福利+生日福利+晉升培訓+拓展(zhan)活動。

水田除草劑技術服務經理
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：10人

崗(gang)位(wei)職責(ze)：

崗位職責：

1、推廣計劃制定和落(luo)實；

2、市場競爭(zheng)對手(shou)信息調查；

3、推廣成果的總結宣傳。

任職要求： 

1、學歷(li)要求(qiu)：植(zhi)保、農(nong)學、營銷和管理相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)，本(ben)科及以上學歷(li)；

2、年(nian)齡要(yao)求：24-30周歲；

3、對(dui)水田(tian)除草(cao)劑產品的(de)推廣具有較豐富的(de)推廣經驗和基層市(shi)場工作經歷。

薪資待遇、福利：（月薪4500-6000元、年綜合收入10-20萬(wan)）：基本工(gong)資+考核(he)獎金+交(jiao)通+話費+出差補助+社保+節日福利+生日福利+晉升(sheng)培訓+拓展活動。

生產計劃儲備干部
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：5人

崗位(wei)職責：

崗位職責：

1、負(fu)責工(gong)廠生(sheng)產(chan)月(yue)計劃(hua)與(yu)周計劃(hua)的編制與(yu)生(sheng)產(chan)指(zhi)令(ling)的發布(bu)及執行的進度跟(gen)蹤直至達(da)成(cheng)；

2、做(zuo)好產能評審(shen)、生產各環節的進度物料(liao)供應(ying)、工藝(yi)組織布置、跟蹤落實；

3、依據生(sheng)產計劃(hua)的完成(cheng)情況、采購物(wu)資(zi)供(gong)應情況，合理調(diao)整生(sheng)產計劃(hua)達(da)成(cheng)出貨要求；

4、做好生產物料供應配(pei)套(tao)籌(chou)備工(gong)作(zuo)與(yu)結單(dan)時(shi)產成(cheng)品入庫跟進工(gong)作(zuo)；

5、協調工廠內各部門，解決生產障礙，保(bao)證生產的順利進行；

6、有關產銷(xiao)協調會議的召(zhao)開及相關工作事(shi)項的辦理；

7、依訂單生產(chan)之要求(qiu)，跟蹤需料(liao)需求(qiu)、備(bei)料(liao)催詢、緊急(ji)催詢的落實工(gong)作；

8、負責每(mei)周一次異常工作報備的編(bian)制(zhi)與上報工作；

9、完成公司(si)領導交代的其他工(gong)作任務。

任職要求：

1、生產管理相關(guan)專業本科(ke)及以上學歷(li)

2、具(ju)有(you)3年以上生產計(ji)劃管理經(jing)驗；

3、熟悉生產計(ji)劃和統計(ji)管理等(deng)相關(guan)專業(ye)知識(shi) ；

4、了(le)解企業產(chan)(chan)品的生(sheng)產(chan)(chan)工藝、生(sheng)產(chan)(chan)流程(cheng),及相(xiang)關產(chan)(chan)品的質量(liang)標準；

5、具備良好的計劃(hua)協調能力，能合理制定生產計劃(hua)以及安排生產。

安環儲備干部
學歷要求：本科及以上大學生
招聘人數：5人

崗位職責：

崗位職責：

1、擬訂公司安全(quan)環(huan)保方面規章(zhang)制度、操作規程和應(ying)(ying)急救援預案、組(zu)織應(ying)(ying)急演練，組(zu)織教(jiao)育和培訓，如實記錄安全(quan)生產教(jiao)育和培訓情況；

2、督(du)促落(luo)實本單位重(zhong)大危(wei)險源和污染源的(de)管(guan)理措施(shi)；檢查安全生(sheng)產(chan)(chan)狀況，及時排查違章違反(fan)操作規程生(sheng)產(chan)(chan)安全環保事故隱患(huan)，提出改進安全生(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理的(de)建議方(fang)案；

3、參(can)加公司新建(jian)、改(gai)建(jian)、擴建(jian)項(xiang)目安全、環保的“三同(tong)時”工(gong)作，及(ji)安評(ping)、環評(ping)的辦理、驗(yan)收工(gong)作，并負責特(te)種作業人員及(ji)安全管(guan)理人員的證件辦理工(gong)作

4、做好安環各種(zhong)臺賬(zhang)、票證管理，數據(ju)網上填(tian)報，按(an)要求定期檢測廢水廢氣的(de)排(pai)放指標(biao)

5、為安全環保方面的(de)達(da)標，負責擬定改善和處理的(de)可行方案并組織實施(shi)，并按要求(qiu)完成安全、環保方面相關材料工作。

6、對接(jie)相關政府部門，認真執(zhi)行國家有關安全(quan)、環保(bao)生產的方針(zhen)、政策(ce)、法律、法規、規定。

任職要求：

1、安(an)全(quan)工程(cheng)、環境工程(cheng)相關專業本(ben)科及以上大(da)學生(sheng)

2、外招需(xu)要有(you)5年以上化工行業安(an)環工作(zuo)，且經(jing)驗豐富。熟(shu)悉國家和行業標準，對工業廢水處(chu)理(li)了解，有(you)注冊(ce)安(an)全工程師證優先（有(you)工作(zuo)經(jing)驗的學歷(li)可適當放寬）。